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晋能控股集团节日期间坚守岗位的员工们:发展智慧矿山 他们默默奉献着

2021-09-22 来源: 山西晚报
  “矿上给发的月饼大家领上了吧?”
  “家在外地的提前和家里通过电话了没?”
  “中秋节安全生产的组织措施学习贯彻了吗,大家干工作时千万要记得安全第一、安全为天!”
  “我们在这里提前祝大家节日快乐了!”
  月是中秋圆,金秋情最浓。9月16日,在晋能控股煤业集团同忻矿,为了让中秋节仍需坚守在岗位上的18个一、二线基层单位职工安心工作,该矿党政班子成员临时组成慰问组,对他们进行了走访慰问。一句句暖心的询问、一声声真切的关心祝福,让在场的所有员工都深受感动。
  “谢谢领导的关心。月饼我们早就领上了,电话也通过了,我爸妈还叮嘱我好好上班、注意安全呢。”说话的是该矿综采队技术主管王亚军,临汾人,自2016年中国矿业大学采煤专业硕士研究生毕业后,就来到了同忻矿。除了来矿第一年过年,被领导“逼”着回了家,每次过节他都会主动申请值班或上岗,再也没和家人在重要的节日里团聚过。
  今年也不例外。当队里宣布完中秋放假期间出勤人员名单后,他又一次主动放弃休息、主动放弃回家探亲,节日上岗值班。
  “说实在的,其实我也挺想回家的,尤其今年是我和媳妇结婚后过的第一个中秋节,智能化开采系统9次升级开发到了关键时刻……”王亚军说,作为同忻矿智慧矿山建设发展的见证者和参与者,他不想错过这个历程中的每一天。
  作为第一批被招聘回来的研究生,王亚军有幸参加了当时同忻煤矿承担着的国家发改委十三五规划中“特厚煤层综放工作面智能化”项目,实现了他在学校时就有的理想——为改变矿山员工艰苦作业现状而贡献力量。
  当时的他,凭借着自己过硬的专业理论知识和年轻人不怕失败、勇于拼搏的工作劲头,参与完成了智能化工作面从稳装到调试、到各种电液控制系统参数收集、到系统优化改进和具体参数确定,并最终顺利投入生产的每一个课题攻关,当然也为他今后的亮眼工作成绩积累了经验。
  在同忻矿工作的五年时间中,他完成的8201、8309等工作面作业规程和操作规程被集团公司评选为标杆规程大为推广,研发的“两轮分组间隔放煤”工艺使原煤开采每刀产量提高了800吨,顶煤回收率同比提升了2.65%……五年时间中,他发表过的学术论文有3篇,获得过的发明专利、科技进步奖等有8项……五年时间中,他多次被评为“集团公司采掘技术管理先进个人”“劳动模范”。也正是因为他的突出工作表现,来矿两年半以后,他就被任命为同忻矿综采二队的技术主管,同时也成为了全面推进同忻矿智慧矿山建设发展的骨干成员。
  随着该矿智能化矿山建设工作的不断推进,今年以来,他们建成并投入使用了集万兆工业环网、5G无线通信系统、模块化机房、云数据中心、“GIS全息一张图”、移动端APP、智能语音助手“小矿”等等功能于一体的“同忻矿智慧管控平台”,可以通过数据分析,为矿井提供安全生产、设备维护、经营管理等工作的动态预测、分析决策、协同控制等诸多解决方案。他前段时间参与研发的“5G+自动化”放煤技术,能够实现“可以避免由员工操作,因技术、能力等不同而造成的失误,并替代以往两名支架操作工,多为矿井每班多回收原煤1000多吨”的效果。“智慧矿山今后的发展也一样,我必须主动承担起这份责任。”王亚军说。
  煤矿生产,越是到了节假日越是抓安全的关键时刻。在晋能控股煤业集团,中秋坚守岗位的人还有很多。
  9月14日,山西晚报记者采访晋能控股煤业集团塔山矿生产技术部部长王御军时,他刚刚结束开了一下午的会议。
  谈起今年的中秋节将参与单位值班,不能与家人团聚时,王御军呵呵笑着说:“节假日主动值班不休息,对我来说已是常态,习惯了!”
  记者获悉,2010年工作以来,王御军先后担任塔山矿综采二队技术员、塔山矿智能化综采队技术主管等职务,2019年担任生产技术部部长。“我已经连续5个中秋节未能与家人团聚了,今年是第六年。这种情况,作为奋战在煤矿开采第一线的广大工人、干部来说,已经是最平常的事了。越是在节假日,安全生产越要紧紧抓住,坚守岗位成了每个人的自觉行动。”王御军说。
  工作上,作为部门正职,王御军的责任日益重大,同时,也让他了解到了更多方面的专业知识,业务水平明显提高,在以往关注较少的新材料、新工艺、与科研院校合作等方面也投入了较多的精力,这不但提高了他的专业知识水平,更是开拓了眼界,对国内外采矿业的发展有了更新的认识,也明白了工作的中心。
  近几年来,他引进新材料、新工艺,提高安全掘进水平。针对目前塔山矿二盘区和三盘区地质条件复杂,巷道维护困难的现状,与科研院校合作,深入现场,经过多次研究和论证,引进注浆锚杆和特制托盘等新材料,二氧化碳致裂、高强度速凝材料注浆、反井钻机等新工艺,保证支护强度的同时,提高掘进效率,减少维护费用,为塔山矿实现快速掘进提供了基础保证。
  王御军的父母亲都在外地,得知儿子今年中秋还是不能回老家团聚时,老父亲在电话里一直嘱咐他说:“孩子啊,工作重要,你的责任又大。你放宽心,我和你妈都很好,不要惦念我们,要全心全意的放在工作上,下井时要比平时更注意安全啊!”老父亲的嘱托让王御军一时泪目。他“吞”掉溢出眼眶的泪水,收拾心情,又全身心地投入到下一步的工作中。
  王御军的儿子今年上小学三年级,得知父亲中秋依旧要在单位值班,不能回家团聚时,这个10岁的小娃娃同样表现非常淡定。他说,自己从记事起,爸爸就像一个匆匆的过客,包括游戏、学习、玩耍都是妈妈在陪伴。王御军说:“这些年,确实亏欠他们母子很多。有时候休息回家时间不长,矿上有事,就又匆匆赶到单位,几乎没有陪伴过娘儿俩一个完整的节日。”
  得知王御军中秋值班的消息,妻子告诉儿子说:“你爸工作忙,这都五年了,不能陪我们过中秋。我们去陪爷爷奶奶吧!”王御军说,妻子的内心其实是有些怨言的,但不表露出来,他内心感到非常惭愧。
  在采访过程中,王御军谈论最多的还是工作。他说,两年的部门管理经验,他深刻体会到了部门管理工作中必不可缺的因素:耐心、细心、责任心,只有做好一个优秀的领头羊,才能带领部门员工更好地完成工作,同时煤矿技术工作的发展也需要一个拥有创新意识、团结合作的技术团队,深感责任重大。
(郭斌 刘俊卿 邱美 李文斌)
  (摘自《山西晚报》9月17日4版《中秋守岗的“不归人”想提前向家人说声对不起》一文)